Psihični arhetipi: vodja
Psihični arhetip predstavlja osrednji energijski izraz, za katerega menimo, da opredeljuje naše psihološko in duhovno potovanje v tem, prejšnjem in prihodnjem življenju. Čeprav se lahko ukvarjamo z različnimi oblikami življenjske prakse, kot je vojak ali zdravnik, smo en trajen arhetip, ki bi lahko bil bojevnik ali zdravilec.
Ta članek bo raziskal psihični arhetip voditelja.
Zgodovina je polna bojevnikov duhovnikov in vojaških zdravilcev (zdravnikov). Vzgojitelji so lahko športniki in športniki so lahko vzgojitelji. V življenju lahko nosimo številne preobleke, vendar največkrat delujemo iz enega samega psihičnega arhetipa.
Včasih nas lahko potreba in okoliščine prisilijo v preobleko, ki je daleč od našega duhovnega namena, ali pa se bo tako zdelo. Če dovolj natančno pogledamo svoja dejanja v kakršnih koli okoliščinah, bomo lahko videli dosleden psihični odtis naše reprezentacije.
Imam pestro delovno zgodovino, ki vključuje gradnjo, oblikovanje/upravljanje spletnih strani, poučevanje (angleščina na fakulteti) in zdaj duhovno svetovanje. Skozi vsako ponovitev svojih delovnih priložnosti sem se vedno znova znašel v isti vlogi … kot duhovni in čustveni svetovalec ljudem okoli sebe.
Vodja
Vodenje je nekaj, za kar si veliko ljudi prizadeva, le redki pa ga dosegajo celovito. Številne različne lastnosti se morajo učinkovito združiti, da predstavljajo pravi arhetip vodje. V tarot krovu je pet vodilnih kart; en kralj za vsako obleko in kralj kraljev, cesar v Veliki Arkani
Kralj pokalov vodi s čustveno inteligenco, sočutjem in karizmo. Kralj palic vodi skozi akcijo, pogum in neodločne odločitve. Kralj mečev vodi z logiko, odločnostjo in inteligenco. In Kralj pentakljev vodi s praktičnostjo, cilji in dosežki. Zato je Cesar idealna mešanica vseh izjemnih lastnosti posameznega kralja.
Vsak arhetip potuje skozi življenja, da bi zbral izkušnje znotraj in zunaj svoje idealne reprezentacije, da bi užival in razumel celotno paleto človeških izkušenj, medtem ko se učil lekcij, povezanih z dokončanjem njegovega ali njenega dela. S podporo in odporom se učimo lekcije. Človek se nauči številnih vidikov svobode tako, da je v enem življenju zelo svoboden in v drugem življenju suženj.
Res si ni težko predstavljati idealne družbe, v kateri vsak človek odkrije svoj psihični ali duhovni arhetip in dobi način, da ta arhetip izrazi z delom in interakcijo z drugimi arhetipi na svetu. Za vzpostavitev takšnega sveta bi bilo potrebno obsežno in celovito sprejetje ravnovesja med znanostjo in duhovnostjo, med ustvarjalnostjo in nujnostjo ter med sočutjem in integriteto.
Realnost je oseka in oseka ravnotežja, neravnovesja in ponovnega uravnoteženja, kjer se vse duše učijo lekcij, ki jih ni mogoče najti v utopičnih vizijah ali na področju duhov. Odločimo se biti tukaj in psihični ali duhovni arhetipi kažejo, da izberemo edinstven tip vloge, da lahko izkusimo pravo mojstrstvo.
Ali poznate vodjo?Vsak arhetip ima določljive in razločljive lastnosti. Najboljši vodje ne potrebujejo pohvale, temveč ponižno priznavajo priznanje. Dokazujejo sposobnost poslušanja in ukazovanja ljudem okoli sebe, kot to zahteva vsak trenutek. Del njihovega arhetipa je tudi to, da stojijo narazen in zgoraj; vodijo tako, da so najboljši, najbolj samozavestni in najbolj sposobni.
Moč značaja
Starost igra pomembno vlogo pri razmišljanju o zrelem vodenju v zapletenih sistemih, kot so vojska, vlada ali podjetja. Lahko pa gremo na veliko igrišče in opazujemo vodstveni potencial ali lastnosti pri majhnih otrocih samo tako, da opazujemo interakcije fantov in deklet pri igri. Moč značaja bo enega otroka razlikovala od drugih. Ta otrok lahko organizira druge za tekmovalno igro ali jih vodi v namišljene dogodivščine. Moč značaja bo s svojo ustvarjalno energijo delovala kot svetilnik drugim otrokom, ki si želijo vodenja in usmerjanja.
Prikazuje nekaj vrhunskih lastnosti ali talenta
Pogosto vodja izstopa, je izbran ali sprejme vajeti vodenja, ker je fizično, intelektualno ali čustveno nadrejena oseba. Možno je tudi, da je vodja odličen na več področjih, tudi če ni najboljši v nobeni posamezni kategoriji. Včasih je najboljši igralec vodja, včasih pa je vodja sposoben izvleči najboljše od drugih igralcev.
Na splošno je ena lastnost, ki mora biti boljša, komunikacija. Vodja bo učinkovit komunikator, ki bo sposoben pritegniti pozornost sledilcev in jih navdušiti glede ciljev in idealov vodje. Vodja bo tudi spreten poslušalec in sposoben povabiti razpravo in argumentacijo, da pride do najboljše odločitve. Ne glede na prispevek in močna stališča tistih, ki ponujajo predloge, vodja ve, da je on ali ona končni arbiter.
Uspevajte pod pritiskom
Vodje uspevajo pod pritiskom in sprejemajo odgovornost vodenja z močjo in pogumom, potrebnimi za odgovornost za tiste, ki bi sledili in podpirali vodjo. Najboljši vodje se pogosto neradi prevzamejo v vodstveni plašč, ker tako akutno razumejo dolžnost in zavezanost. Kljub temu, ko pritisk narašča, se njihova bistroumnost in trud povečujeta, da se soočijo z izzivom.
Vodenje ima veliko stilov in pomembno je, da vsak vodja pozna svoj slog in vodi iz tega sloga. Okoliščine lahko narekujejo tudi slog vodenja, ki je potreben za uspeh. Vodenje specialnih enot bi se lahko močno razlikovalo od vodenja otrok v vrtcu ... ali pa morda ne! Pomembna je sinhronost oblikovanja voditelja z ustreznim slogom. Zahteven vodja potrebuje zahteven slog. Če je potrebno sočutje, lahko ta veščina pripade podpornemu članu ekipe.
Eno najboljših izmišljenih predstavitev celovitega vodenja lahko najdete v seriji Zvezdne steze: Naslednja generacija. Številni prizori se odvijajo v konferenčni sobi, kjer kapitan zbere glavnega zdravnika, vodjo varnosti, ladijskega svetovalca, glavnega inženirja, vodjo znanstvenega oddelka in 2.ndpoveljuje. Razpravljajo o zadevi in dajejo pripombe kapitanu, medtem ko jih on izziva in posluša. Do takrat, ko se morajo odločiti, je kapitan obdelal vse pomembne misli in mnenja ter sprejel svojo sodbo.
